完成5G+8k視頻在線播放實(shí)驗(yàn),，推出全國(guó)首個(gè)5G智慧街區(qū),，5G無線光模塊助力5G基站,，5G+VR直播數(shù)字化手術(shù)室，5G原型手機(jī)展出,，海信的5G來了,。“海信并不只是一家家電企業(yè)”,，海信集團(tuán)常務(wù)副總裁賈少謙在第二屆“中國(guó)造.隱形冠軍”長(zhǎng)青峰會(huì)上介紹說,，智能交通系統(tǒng)、光模塊產(chǎn)業(yè),、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域,，海信也走在了前列。
入職海信22年,，賈少謙從法律顧問做起,，歷任總裁辦公室公關(guān)主管、副主任,、主任,，人力資源部部長(zhǎng)，青島海信電器股份有限公司監(jiān)事長(zhǎng),，海信科龍副總裁,、總裁，海信家電總裁,。
賈少謙是我校1993級(jí)校友,，在我校辦學(xué)110周年慶祝活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上,，他被聘為首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,。
在青大，折騰了很多有意思的事
“從主教學(xué)樓一眼望去,，目光掠過低矮的麥島村,，就是大海”,?；叵肫鹕鲜兰o(jì)90年代在青島大學(xué)求學(xué)的日夜，年過不惑的賈少謙仿佛回到了自己的青少年時(shí)代,。
1993年9月,，賈少謙從濟(jì)寧老家一路奔波到青島求學(xué)，趕巧是原青島大學(xué),、青島醫(yī)學(xué)院,、山東紡織工學(xué)院、青島師范?？茖W(xué)校合并辦學(xué)的第一年,，“填志愿的時(shí)候報(bào)考的是山東紡織工學(xué)院,，領(lǐng)到通知書時(shí)都叫青島大學(xué)了，我們是經(jīng)濟(jì)法系第一屆本科生,?！彼貞浀馈?/p>
賈少謙用和同學(xué)們“一起折騰了很多有意思的事”來形容那段時(shí)光,。
入校不久,，賈少謙就加入了學(xué)生會(huì)。在時(shí)任團(tuán)委書記劉慧晏,、副書記王煥良的指導(dǎo)下,，他積極參與了青大“周五之夜”系列講座活動(dòng)。每周五晚舉辦一場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告,，邀請(qǐng)校內(nèi)外各個(gè)領(lǐng)域的的專家學(xué)者到校作講座,。后來擔(dān)任校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部部長(zhǎng)，奔走在攝影,、公關(guān)協(xié)會(huì),、法學(xué)社等17個(gè)社團(tuán)之間，一起開辦“繽紛文化活動(dòng)月”,，周末搞演講比賽,、書法比賽等。
令賈少謙記憶最深刻的是1995年春天任經(jīng)濟(jì)法系學(xué)生團(tuán)總支副書記,，帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)法系率先在青大推廣青年志愿者活動(dòng)的事，青島電視臺(tái)進(jìn)行了專題采訪,?；顒?dòng)從撿垃圾和保護(hù)草坪開始，給花園草坪建護(hù)欄,、扯標(biāo)語,，修護(hù)被破壞的草坪。更多的是去學(xué)校后面的社會(huì)福利院,，五六十個(gè)學(xué)生周末輪換在社會(huì)福利院服務(wù),，給老人打掃衛(wèi)生、洗衣服,，陪老人聊天等,。那時(shí)的賈少謙時(shí)常晚上去社會(huì)福利院和工作人員一起值班，堅(jiān)持了很長(zhǎng)時(shí)間,。如今,，青年志愿者們已經(jīng)有了自己的組織——青島大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)，志愿服務(wù)的奉獻(xiàn)精神依舊熠熠生輝,?！岸畮啄炅?，再回望那段日子有一種不同的感受在心頭?！?/p>
公開投票選舉經(jīng)濟(jì)法系學(xué)生會(huì)主席的事也讓賈少謙記憶猶新,。賈少謙辭任學(xué)生會(huì)主席前，組織了前所未有的新一屆學(xué)生會(huì)公選,。1996年年中,，全系120多位同學(xué)，在東院階梯教室坐得滿滿的,，鄭重投出自己的一票,。郝曙光毫無懸念地當(dāng)選后也不負(fù)眾望，各項(xiàng)工作有聲有色,。從系里到學(xué)校,，老師都特別的好，“分管學(xué)生工作的黨總支副書記楊永志給了我很大的幫助和指導(dǎo),?！辟Z少謙回憶。
本科教育在人生中的作用是最大的,，“青大四年我最重要的收獲是思維方式的改變,。”賈少謙表示,，法學(xué)帶給他的是思維方式上的思辨模式,，代表著嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯,、縝密,、有效地溝通和執(zhí)行；積極參與學(xué)生工作,、社會(huì)活動(dòng),，認(rèn)知從點(diǎn)到線到面，使他養(yǎng)成了工作中需要的立體多維思維方式,。這種開闊,、多元化、包容的思維方式讓他在海信工作過程中得到很多啟發(fā),。賈少謙借用稻盛和夫的成功哲學(xué)說,，“人生、工作的結(jié)果由思維方式,、努力,、能力三個(gè)要素的乘積決定，思維方式是負(fù)100分到正100分打分,，思維方式如果走反了,，人生也就走反了,。”
海就在辦公室外面,，卻總是忘了抬頭看看
海信大廈高高地矗立在青島濱海黃金地段東海路上,，海信集團(tuán)的決策與管理中心就在這里。然而,，“海,，就在辦公室外面，卻總是忘了抬頭看看,?！辟Z少謙說。十年的“廣東之行”更是這樣,。
在海信工作的前十年,，賈少謙是在青島總部。2006年,，海信收購了廣東科龍電器集團(tuán),，賈少謙被派往廣東任科龍的黨委副書記、副總裁,，逾十年,。“科龍集團(tuán)在華南地區(qū)名聲很響,，這對(duì)于海信來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),。” 賈少謙說,，不同的文化體系,，也加劇了收購科龍的不易。認(rèn)真研究分析此種狀況,，在收購科龍初期，經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)沒有追求短期利益,，而是做了長(zhǎng)久戰(zhàn)略布局,。“首先要保障員工生活條件,?！笨讫垎T工大多數(shù)是外來務(wù)工人員和大學(xué)生，卻沒有宿舍和食堂,，賈少謙主持建食堂,、建宿舍，建立門診部,，給員工進(jìn)行免費(fèi)的定期體檢,。接著出臺(tái)激勵(lì)措施和政策,，大學(xué)生前兩年免費(fèi)住宿，后三四年給租房補(bǔ)貼,；在薪酬福利待遇上,，進(jìn)行績(jī)效考核，多勞多得,；提高研發(fā)人員的待遇,，改善研發(fā)設(shè)施，進(jìn)行高投入研發(fā),，搭建研發(fā)隊(duì)伍,。員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，科龍由虧損到減虧,，再到慢慢盈利,。2017年3月，賈少謙接任總裁,。
“收購科龍費(fèi)了非常大的心血,！”賈少謙回憶起那段艱難歲月感嘆道。
當(dāng)時(shí)很多派去的干部在青島已經(jīng)有了家庭,，常年工作在廣東,。在收購科龍初期，經(jīng)濟(jì)比較困難,，為了節(jié)約成本,，一個(gè)季度才能回家一次，海信的干部,，都是這樣奮斗著,、奉獻(xiàn)著、成就著,。
2018年海信家電集團(tuán)成立,，賈少謙任總裁，海信家電集團(tuán)銷售收入419億元,，同比增長(zhǎng)超過10個(gè)百分點(diǎn),。海信家電集團(tuán)全球蝶變，收購歐洲高端家電品牌Gorenje,，形成海信 ,、容聲、科龍 ,、Gorenje,，asko、日立、約克7大品牌“集團(tuán)軍”并駕齊驅(qū)的局面,。 他重視文化建設(shè),，堅(jiān)守家電的本質(zhì)是“家”，用心聆聽用戶心聲,，打造高質(zhì)量的好產(chǎn)品,，不斷滿足消費(fèi)者美好生活的需求。 他銳意變革,，提出海信家電集團(tuán)3.0戰(zhàn)略,，向2025年規(guī)模達(dá)1800億元的發(fā)展新目標(biāo)發(fā)起沖鋒。他積極履行社會(huì)責(zé)任,，引領(lǐng)海信家電集團(tuán)投身社會(huì)公益反哺社會(huì),，每年一次的“讀書看海觀世界”活動(dòng)，開啟公益新嘗試,，以實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋著一個(gè)全球品牌的擔(dān)當(dāng),。
要誠于心，才能成于事
要誠于心,，才能成于事——賈少謙說,，海信的宗旨是“敬人、敬業(yè),、創(chuàng)新,、高效”，敬人是基礎(chǔ)準(zhǔn)則,。
家電的本質(zhì)是“家”而不是“電”,， 要讓家更美好，更溫暖,，做好產(chǎn)品,，做好服務(wù)——賈少謙說，于是,，海信研發(fā)出 “一機(jī)三桶”洗衣機(jī),，把日常洗衣和女性內(nèi)衣、嬰兒衣服分隔開,，讓洗衣更健康,。2017年，“一機(jī)三桶”洗衣機(jī)在德國(guó)柏林國(guó)際消費(fèi)電子博覽會(huì)（IFA展）上,，榮獲“IFA設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
海信信奉的是“技術(shù)立企”——賈少謙說,，所以海信進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域,，總是走著人才引進(jìn)、建立課題組、建立研究所,、設(shè)立新的公司的程序,。這的確有點(diǎn)慢，但卻有著一種靜水流深,、久久為功之力,。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整當(dāng)前看是一碗飯，未來看就是一條命,。海信以圖像處理技術(shù)為核心,，向上延伸到光接入領(lǐng)域解決帶寬問題，向下延伸到城市,，最終形成從家庭到社區(qū)再到城市的萬物互聯(lián)的產(chǎn)業(yè)格局——賈少謙說,，目前，海信智能交通系統(tǒng),、光模塊產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)占有率全國(guó)第一,。
要終生學(xué)習(xí)。再好的平臺(tái),，沒有學(xué)習(xí)能力,，一樣被淘汰。多和有建樹,、有閱歷的人去學(xué)習(xí)成功的地方,，復(fù)制粘貼內(nèi)化于心——賈少謙說，他讀了兩年MBA,又學(xué)習(xí)了三年,，拿到了山東大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位,。
今年是海信建立50周年，也是中華人民共和國(guó)成立70周年,，也是五四運(yùn)動(dòng)100周年,，海信希望能做一個(gè)百年企業(yè)，把高質(zhì)量產(chǎn)品,、人性化服務(wù)作為使命,，在全球化發(fā)展中作出貢獻(xiàn)——賈少謙說。
“生活是充滿挑戰(zhàn)的,，人生也好,、事業(yè)也罷，永遠(yuǎn)不可能一馬平川,，不要企圖凡事都很順利,，‘做少數(shù)人’本身是一件不容易的事?！边@是賈少謙對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們的殷殷勸導(dǎo),。
2019年是青島大學(xué)辦學(xué)110周年，賈少謙寄來拳拳赤子心：我從內(nèi)心深處期盼著母校能夠越來越好，學(xué)術(shù)能力不斷地提升,，讓學(xué)生成長(zhǎng)更加富有廣闊的前景,，在中國(guó)的高校甚至全球高校里獲得更好的發(fā)展。讓青島大學(xué)的教育為全國(guó)服務(wù),，為整個(gè)民族的復(fù)興大業(yè)服務(wù),。
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