新聞網(wǎng)訊 為推進(jìn)我校卓越工程師學(xué)院建設(shè)，加強(qiáng)校企合作,、協(xié)同育人,，2月26日下午，研究生院院長許元紅一行4人前往海信集團(tuán)有限公司進(jìn)行校企交流,。海信集團(tuán)招聘經(jīng)理陳碩及校園招聘經(jīng)理范敏,，海信集團(tuán)空調(diào)有限公司人力資源部副總經(jīng)理柴雪蓮及招聘經(jīng)理于曉麟陪同參觀并座談。
通過對海信集團(tuán)展示廳的參觀,，大家了解到企業(yè)的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化及系列產(chǎn)品。在智慧醫(yī)療和智能交通方面,，海信集團(tuán)與我校進(jìn)行了深入合作,，聯(lián)合研發(fā)的計(jì)算機(jī)輔助手術(shù)系統(tǒng)走在國內(nèi)前列，獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),；聯(lián)合研發(fā)的智能交通系統(tǒng),，國內(nèi)市場占有率第一。
在交流座談環(huán)節(jié),，許元紅首先對海信集團(tuán)一直以來對我校研究生教育的支持表示感謝,。她詳細(xì)介紹了我校卓越工程師學(xué)院建設(shè)情況，著重就校企合作推進(jìn)工程碩博士培養(yǎng)提出三點(diǎn)建議：一是目前我校不斷深化工程教育改革，加大理工科人才培養(yǎng)分量,，探索實(shí)行學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型工科人才的有效機(jī)制,。卓越工程學(xué)院的建設(shè)就是這一機(jī)制的具體體現(xiàn)，是工程碩士培養(yǎng)的重要平臺(tái),。二是卓越工程師是戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分,，加快培育打造卓越工程師隊(duì)伍，可以為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持,，更好地支撐全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高水平創(chuàng)新型省份建設(shè),。三是我校卓越工程師學(xué)院建設(shè)目前處于起步階段，在研究生培養(yǎng)方案,、校企聯(lián)合模式,、校內(nèi)外導(dǎo)師選聘及管理考核、研究生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等處于探索時(shí)期,，如何建立工程技術(shù)人才培養(yǎng)新范式,，加快卓越工程師后備人才培養(yǎng)是校企共同面臨的問題。
陳碩對我校研究生院許元紅一行來訪表示熱烈歡迎,。他說,，海信集團(tuán)與我校有很好的合作基礎(chǔ)。校企協(xié)同,，聯(lián)合育人,，實(shí)現(xiàn)校企人才共享，實(shí)現(xiàn)高校和企業(yè)的雙贏是海信集團(tuán)重點(diǎn)推進(jìn)的工作,。關(guān)于卓越工程師學(xué)院,，他建議，在研究生群體中,，加大人才定制班的宣傳,，制定激勵(lì)辦法，吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源加入到卓越工程師培養(yǎng)中來,。
雙方就卓越工程師學(xué)院相關(guān)工作展開深入討論，在卓越工程師學(xué)院研究生選拔標(biāo)準(zhǔn),、培養(yǎng)專業(yè)及培養(yǎng)模式,、校內(nèi)導(dǎo)師激勵(lì)政策等方面達(dá)成基本共識(shí)。
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