新聞網(wǎng)訊 4月21日上午，青島大學2022年醫(yī)學醫(yī)藥類專場招聘會暨書記校長訪企拓崗交流座談會順利舉辦，本次活動由青島大學和青島市衛(wèi)生健康委員會共同舉辦。此次招聘會共有51家駐青、區(qū)市衛(wèi)生健康醫(yī)療事業(yè)單位及民營醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場參會，另有11家單位線上同步參會，匯集了3500余個就業(yè)崗位。青島大學黨委書記胡金焱，校黨委常委副校長劉彩云、姜宏，青島市衛(wèi)生健康委員會人事處處長、一級調(diào)研員武迎春，以及招聘單位代表參加招聘會并出席交流座談會。本次招聘會是學校2022年春季名企聯(lián)合招聘活動月系列活動之一。
青島大學醫(yī)學部在此次招聘會前期，克服困難，以生為本，以需求為導向，拓寬渠道，挖掘資源。本次招聘會采用線上線下相結(jié)合的形式，靶向定制供需雙方精準對接，為用人單位提供專用面試室，現(xiàn)場面試、現(xiàn)場達成就業(yè)意向、現(xiàn)場簽約，提高招聘工作效率。據(jù)統(tǒng)計本次招聘會共收取簡歷4000余份，達成就業(yè)意向600余個。
為落實教育部書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，學校領(lǐng)導走訪參加招聘會的51家用人單位，與每個單位深度交流，洽談崗位需求對接、教育實習培訓等合作。
在訪企拓崗交流座談會上，胡金焱對青島市衛(wèi)生健康委員會及本次參加招聘會的各用人單位領(lǐng)導表示歡迎和感謝，并介紹了我校醫(yī)學人才培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)等基本情況。
他指出，青島大學秉持“跳出青大看青島，跳出青島看山東”的大格局，致力于打造研究型大學，在整個山東半島打造對外開放醫(yī)學新高地；我校醫(yī)學人才培養(yǎng)體系完善，始終注重學生理論研究水平和實踐操作能力的培養(yǎng)，為青島市的醫(yī)療單位輸送更多實用型人才。
他強調(diào)，面對畢業(yè)生就業(yè)最難季，學校全員動員、凝聚合力，確保畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。他希望通過本次醫(yī)學醫(yī)藥類招聘會在青島大學的成功舉辦，為更多的本土醫(yī)學藥學類的企事業(yè)單位輸送更多的優(yōu)秀青大醫(yī)學學子，使他們扎根青島，為青島的醫(yī)學醫(yī)藥事業(yè)貢獻力量。
青島市衛(wèi)生健康委員會人事處處長、一級調(diào)研員武迎春對本次招聘會的成功舉辦作出了高度評價。他指出，青島大學為青島地方輸送了很多優(yōu)秀人才，為城市發(fā)展做出了很大貢獻。他表示，希望今后加強合作交流，將青島大學打造成為膠東醫(yī)藥醫(yī)學類人才高地。
通過此次座談會，學校與青島市衛(wèi)健委達成了新的合作意向。從今年開始打造兩個“品牌市場”，上半年的膠東經(jīng)濟圈醫(yī)學醫(yī)藥類校園招聘首站市場，下半年10月的半島地區(qū)醫(yī)學醫(yī)藥類校園招聘高端市場。這兩個品牌市場為我校學生提供10000余個就業(yè)崗位。
本次活動的成功舉辦，是學校深入貫徹落實省委關(guān)于“嚴真細實快”工作作風的部署要求，進一步提升工作效能，從嚴從實加強作風能力建設，落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程的重要舉措。今后學校將繼續(xù)全面深化校地校企合作、拓寬就業(yè)渠道，拓展更多就業(yè)崗位，推動更多供需對接就業(yè)育人項目落地落實，努力實現(xiàn)學校對青島用人單位供需對接全覆蓋，全力促進我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
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